사고·업무 분석
재해 경위, 근무 형태, 노출 요인과 업무 강도를 구체적인 자료로 정리합니다.
처분서의 불승인 사유와 처분을 안 날을 먼저 확인해야 합니다. 업무와 재해 사이의 관련성을 뒷받침할 진료기록, 근무기록과 작업환경 자료를 모으고 가능한 불복 절차와 기간을 검토합니다. 사고가 직장에서 발생했다는 사실만으로 모든 요건이 충족되는 것은 아닙니다.
재해 경위, 근무 형태, 노출 요인과 업무 강도를 구체적인 자료로 정리합니다.
처분 사유를 분석하고 심사·재심사청구와 행정소송 등 선택 가능한 대응을 검토합니다.
보험급여와 별도 손해배상 쟁점, 이미 지급받은 금액 사이의 관계를 함께 확인합니다.
보유한 자료부터 준비해 주세요. 추가 자료는 상담 과정에서 안내합니다.
관련 법령 · 산업재해보상보험법 제37조
법률정보 기준일 2026. 9. 9. · 법도 종합법률사무소
LET’S TALK
사건의 시작부터 다음 단계까지, 함께 살펴보겠습니다.